Правительство поддержало поправку в Трудовой кодекс, обязывающее работодателей в течение семи дней в письменной форме сообщать соискателям о причинах отказа в приеме на работу.
Автор поправки Савельев: Действующая статья 64 ТК, которую предлагаю поправить, запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами соискателя. Она обязывает работодателя в письменной форме сообщать о причине отказа по требованию соискателя и разрешает обжаловать отказ в суде.
Положительный отзыв правительства уже поступил в Думу. Но Думе рекомендовано установить правила и для соискателей: чтобы избежать злоупотребления правом, требование к работодателю также должно быть предъявлено в письменной форме, а возможность его предъявления нужно ограничить определенными разумными сроками, сказано в документе.
Предлагаем: Работа в Томске. Вакансии для всех.